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本網(wǎng)訊 今年以來，甘孜縣堅(jiān)持把管好用活駐村工作隊(duì)作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要舉措，在持續(xù)抓領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)隊(duì)伍、明職責(zé)、重激勵、常督導(dǎo)等方面下功夫，著力鍛造一支下得去、待得住、干得好的駐村隊(duì)伍，助力鄉(xiāng)村振興。

該縣堅(jiān)持黨對駐村工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終把抓好駐村幫扶工作，助力鄉(xiāng)村振興置于首位、作為首責(zé)。構(gòu)建“駐村辦監(jiān)管+業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管+派出單位協(xié)管”的四級管理指導(dǎo)責(zé)任體系，建立由縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)牧農(nóng)村科技局組成的聯(lián)席會議制度，定期分析研判駐村幫扶工作，通過明確職責(zé)任務(wù)，進(jìn)一步構(gòu)建起責(zé)任清晰、協(xié)調(diào)聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作格局。

按照《甘孜州駐村第一書記和駐村工作隊(duì)管理辦法》抓實(shí)隊(duì)伍管理，嚴(yán)格落實(shí)研究分析、日常管理、請示報(bào)告等制度，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、嚴(yán)明工作紀(jì)律、保障管理服務(wù)、強(qiáng)化考核評價，為駐村干部履職盡責(zé)提供根本遵循。

堅(jiān)持“問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向”，該縣駐村辦采取“四不兩直”方式，定期、不定期對駐村工作隊(duì)作用發(fā)揮情況開展督查，對履職不到位、工作不力和不在崗的駐村干部進(jìn)行約談提醒，并責(zé)令鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和派出單位督促整改，壓緊壓實(shí)駐村干部工作職責(zé)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

吳瑾