甘孜日報 2018年09月10日
本網(wǎng)訊 近年來，甘孜縣在校學生逐年攀升，青年教師也逐漸增多，為進一步提高青年教師業(yè)務能力和教育教學水平，該縣組織實施了“2018年青年教師‘牽手工程’”。
為做好培訓各項工作，該縣通過調(diào)研摸排、骨干授教、跟崗培訓、考核評價四個階段，有針對性地做實了青年教師能力素質(zhì)提升工作。
今年初，該縣組織骨干教師對近五年來新入崗教師進行了摸排聽課，全面了解新進教師的基本情況，認真梳理出教學中存在的困難和問題；抽調(diào)縣域內(nèi)優(yōu)秀教學骨干教師對青年教師進行能力提升集中培訓，根據(jù)前期調(diào)研情況有針對性地進行備課和培訓準備，力爭達到培訓效果最優(yōu)化；把參加培訓的青年教師分別與城區(qū)各校的骨干教師進行結(jié)對跟崗，由骨干教師從備課、上課、布置和批改、輔導學生、對學生的考核檢測和組織課外活動等進行一一指導，跟崗結(jié)束后由青年教師上示范課，指導教師點評并給出跟崗結(jié)論；縣教體育局根據(jù)培訓教師的培訓出勤、聽課記錄、培訓記錄、培訓心得體會、跟崗培訓考核結(jié)論和返校后學習跟蹤反饋情況進行綜合考核評價，考核合格后發(fā)放學時證明和培訓證書。
盧蘭
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