甘孜日報 2024年05月22日
本網訊 近年來，康定市堅持瞄準重點項目投資建設，積極營造“以項目看發(fā)展論英雄”氛圍，制定出臺“賽馬”激勵機制，通過“人才+項目”模式爭資引項擴投增效，為經濟社會高質量發(fā)展蓄勢賦能。
以項目聚人才，吹響才智“集合哨”。堅持以“本土+柔性”的方式，邀請15名專家聯合組建集研究謀劃、政策解讀、咨詢服務、技術評審于一體的專家?guī)欤㈨椖靠傊笓]部，共同推動實施。建立健全專家參與項目研究決策機制，以項目實施前中后期為節(jié)點，每年邀請專家資政建言至少5場，廣泛匯聚項目論證專業(yè)力量。聘請行業(yè)領域技術人才、鄉(xiāng)土人才擔任水電路、社區(qū)改造等民生設施項目和產業(yè)項目顧問，全程參與項目建設，積極發(fā)揮項目監(jiān)督管理和推動作用。
以項目煉人才，打造才智“競技場”。推行“部門+人才”領銜項目制度，舉辦項目投資建設“賽事”，集聚42名產業(yè)人才“同臺打擂”，積極參與跑馬山景城一體、四園區(qū)一廚房等項目建設，2023年完成項目投資102億元、同比增長168%。建成“數字康釘”項目線上管理系統(tǒng)，定期督查、研判、排名項目推進情況，發(fā)布“紅黑”榜單通報實施效果，倒逼落后項目趕超進度。優(yōu)化設置“雄鷹獎”“蝸牛獎”，對項目推進有力有效的5個部門和人才給予獎勵，激勵人才發(fā)揮更大作用。
以項目育人才，培育才智“孵化地”。鼓勵“干中學”“學中干”，“賽馬”機制落地以來舉辦項目投資建設培訓6場次、覆蓋400人次，1名優(yōu)秀人才取得一級建造師資格證書和高級工程師證書，比學趕超熱情更加激昂。加強與中科院成都分院、四川農業(yè)大學等才智密集單位合作，常態(tài)舉辦聯合研討調研，支持校地企地人才開展針對性幫帶，不斷提升項目管理能力水平。堅持業(yè)績導向，將項目實施情況作為人才考核評價重要依據，打通優(yōu)秀人才晉級晉職、評先評優(yōu)通道，讓“贏賽者”脫穎而出、名利雙收。
楊琦
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