四川在線 2019年06月13日
■天府早報記者冷宏偉
2019年正式進入5G商用元年。此前，中國信息通信研究院發(fā)布的《5G經(jīng)濟社會影響白皮書》顯示，預計2030年5G直接帶動經(jīng)濟增加值約3萬億元，帶來近2000萬個直接或間接就業(yè)機會。為了更清晰了解5G人才的需求情況，BOSS直聘近日發(fā)布的《2019年5G人才數(shù)據(jù)洞察》數(shù)據(jù)顯示，今年1—5月，5G相關人才平均招聘月薪為14110元，北京、深圳、上海對5G相關人才需求量高居三甲，成都位列第六位。通信/網(wǎng)絡設備行業(yè)為人才需求最大的行業(yè)。
5G人才平均月薪14110元
數(shù)據(jù)顯示，今年1—5月，5G相關人才平均招聘月薪為14110元，較2018年平均月薪水平高出15.7%，其增幅較2018年高出6個百分點。3年來，企業(yè)的5G人才招聘預算在逐年增高，平均招聘月薪大幅上漲，但求職者的平均期望薪資卻一直低于平均招聘薪資。相較于此前運營商官方表述的“2020年5G正式商用”時間表，工信部將5G牌照至少提前了半年發(fā)放。5G的提前商業(yè)化和激烈的競爭使得企業(yè)對于相關人才的需求更加的迫切，從不斷飆升的平均招聘月薪中可見一斑。
近3年，5G人才需求顯著增長，2018年需求總量較2017年增長31.6%。2019年以來，5G相關人才需求出現(xiàn)爆發(fā)式增長。1—5月，5G人才需求總量已經(jīng)接近2018年的 60%，較 2018 年同比增長38.9%，需求增速較2018年提高了7個百分點。
數(shù)據(jù)顯示，北京、深圳、上海對5G相關人才需求量高居三甲。新一線城市西安位居第四，成都排名第六。5G試點城市的確定，在很大程度上影響著現(xiàn)階段5G人才的流向。
四成需求來自通信行業(yè)
數(shù)據(jù)顯示，5G相關人才的行業(yè)集中度較高，人才需求排在前五的細分行業(yè)總占比達72.1%。通信/網(wǎng)絡設備行業(yè)毫無懸念地成為人才需求最大的行業(yè)。隨著5G商用步伐加急，5G新型終端將成為藍海市場。中國信息通信研究院副院長王志勤表示，2022年全球5G終端將達2億，其中將以手機終端為主。
除了5G建設相關行業(yè)，BOSS直聘觀察到5G應用、傳播等相關領域的企業(yè)也向人才伸出了橄欖枝。如人民網(wǎng)在BOSS直聘發(fā)布了招聘5G行業(yè)專家的信息，北京電信規(guī)劃設計院有限公司發(fā)布了5G/智慧城市工程師的崗位需求。
就5G相關崗位人才需求量來看，需求量最大的為通信研發(fā)工程師，占比高達43.5%，其次是電信網(wǎng)絡工程師，占比達到19.9%。在2019年春招旺季期間，BOSS直聘就發(fā)現(xiàn)光傳輸工程師和無線射頻工程師的需求同比增幅均超過80%。5G通信類相關人才的需求量激增。
最新消息
