四川日報 2017年09月07日
本網(wǎng)訊（陳婷）為進一步配強脫貧攻堅一線力量，加強優(yōu)秀年輕干部成才歷練，省委組織部選派了246名優(yōu)秀選調生赴貧困縣、鄉(xiāng)掛職任職。記者日前從省委組織部獲悉，目前，這批選調生已全部到位。
這批選調生主要掛（任）貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦主任、村第一書記等職位。原則上，每個市州不少于5人、赴基層掛職時間為1-2年。具體掛（任）職崗位由各市州委組織部根據(jù)貧困地區(qū)脫貧攻堅任務需求、干部隊伍情況、編制和職位空缺等，按照人崗相適原則確定。
省委組織部建立了對選調生的正向激勵制度。全面推行日常考核、年度考核和期滿考核，對脫貧攻堅實績突出的，年度考核評定為“優(yōu)秀”等次，特別優(yōu)秀的可記“三等功”。對表現(xiàn)優(yōu)異的，納入“優(yōu)秀青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”、優(yōu)秀人才庫，下一步安排到重要崗位重點培養(yǎng)；符合干部選拔任用條件的，可提任上一級領導職務；特別優(yōu)秀的，可按程序報批破格提拔。
為切實加強九寨溝地震災區(qū)災后重建、脫貧攻堅、環(huán)境保護、旅游資源修復等方面的人才支持，最大限度為抗震救災和災后重建提供堅強組織保障和干部人才支撐，省委組織部將選派30名優(yōu)秀選調生赴九寨溝地震災區(qū)掛職。
